İşverenin Araç ve Malzeme Sağlama ve Giderlere Katlanma Borcu
Liste Fiyatı :
400,00
İndirimli Fiyat :
380,00
Kazancınız :
20,00
Taksitli fiyat :
1 x 380,00
9789750294631
604329
https://www.filizkitabevi.com/isverenin-arac-ve-malzeme-saglama-ve-giderlere-katlanma-borcu
İşverenin Araç ve Malzeme Sağlama ve Giderlere Katlanma Borcu
380.00
İşverenin araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcuna ilişkin düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu'nda değil, buna göre genel düzenleme niteliğindeki 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 413. ila 416. maddeleri arasında yer almaktadır. İşverenin araç ve malzeme sağlama borcu TBK m. 413 ve 415'te, giderlere katlanma borcu ise m. 414 ve 416'da düzenlenmiştir. Araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcunun kapsamının tespitinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili mevzuattaki düzenlemeler de belirleyicidir. Gerçekten iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için işçilere verilmesi gereken araç ve malzemeler ile yapılması gereken tüm giderlerin, iş sağlığı ve güvenliğinin sözleşmeler hukukundan kamu hukukuna dönüşmüş niteliği nedeniyle TBK'daki düzenlemelerden ayrıca ve özel olarak ele alınması gerekmektedir. Kitabın konusunu ana hatlarıyla TBK'da düzenlenmiş olan işverenin araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcu oluşturmaktadır. Bu kapsamda araç, malzeme ve gider kavramlarının tanımı; işveren tarafından temin edilmesi gereken araç ve malzeme ile karşılanması gereken giderlerin kapsamı; işveren veya işçi tarafından temin edilmelerinin farklı ihtimaller dâhilinde hukuki nitelikleri; temin edilmeme hâllerinin hukuki sonuçları kitapta ele alınan temel meselelerdir.
Kitabın Konu Başlıkları
Araç ve Malzeme Sağlama Borcunun Hukuki Niteliği
Araç ve Malzeme Sağlama Borcunun Kapsamı
Araç ve Malzemenin Hiç veya Gereği Gibi Sağlanmamasının Sonuçları
Araç ve Malzemenin İşçi Tarafından Sağlanması
Kendi Cihazını Getir Uygulaması (BYOD)
İşverenin İşçi Tarafından Yapılan Giderlere Katlanma Borcu
Gider Kavramı ile TBK madde 414 Kapsamındaki Harcamalar
Giderlerin Ödenmemesinin Sonuçları
- Açıklama
- İşverenin araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcuna ilişkin düzenlemeler 4857 sayılı İş Kanunu'nda değil, buna göre genel düzenleme niteliğindeki 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 413. ila 416. maddeleri arasında yer almaktadır. İşverenin araç ve malzeme sağlama borcu TBK m. 413 ve 415'te, giderlere katlanma borcu ise m. 414 ve 416'da düzenlenmiştir. Araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcunun kapsamının tespitinde, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile ilgili mevzuattaki düzenlemeler de belirleyicidir. Gerçekten iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için işçilere verilmesi gereken araç ve malzemeler ile yapılması gereken tüm giderlerin, iş sağlığı ve güvenliğinin sözleşmeler hukukundan kamu hukukuna dönüşmüş niteliği nedeniyle TBK'daki düzenlemelerden ayrıca ve özel olarak ele alınması gerekmektedir. Kitabın konusunu ana hatlarıyla TBK'da düzenlenmiş olan işverenin araç ve malzeme sağlama ve giderlere katlanma borcu oluşturmaktadır. Bu kapsamda araç, malzeme ve gider kavramlarının tanımı; işveren tarafından temin edilmesi gereken araç ve malzeme ile karşılanması gereken giderlerin kapsamı; işveren veya işçi tarafından temin edilmelerinin farklı ihtimaller dâhilinde hukuki nitelikleri; temin edilmeme hâllerinin hukuki sonuçları kitapta ele alınan temel meselelerdir.Kitabın Konu BaşlıklarıAraç ve Malzeme Sağlama Borcunun Hukuki NiteliğiAraç ve Malzeme Sağlama Borcunun KapsamıAraç ve Malzemenin Hiç veya Gereği Gibi Sağlanmamasının SonuçlarıAraç ve Malzemenin İşçi Tarafından SağlanmasıKendi Cihazını Getir Uygulaması (BYOD)İşverenin İşçi Tarafından Yapılan Giderlere Katlanma BorcuGider Kavramı ile TBK madde 414 Kapsamındaki HarcamalarGiderlerin Ödenmemesinin SonuçlarıStok Kodu:9789750294631Boyut:16X24Sayfa Sayısı:284Basım Yeri:AnkaraBaskı:1Basım Tarihi:Eylül 2024Kapak Türü:KartonKağıt Türü:1.HamurDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel ToplamTek Çekim380,00380,00
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.